비서 1급 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2016년05월22일 26번

[경영일반]
다음의 조직관리방법 중 목표관리(MBO)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

  • ① 효율적인 경영관리체제를 실현하기 위한 경영관리의 기본 수법이다.
  • ② 목표관리의 구성요소는 목표설정, 참여, 피드백이다.
  • ③ 주요일정상 당해연도 실적이 집계되기 이전에 다음연도 목표를 수립하게 되어 당해년도 실적은 고려하지 않는다.
  • ④ 목표관리는 연봉인상, 성과급 지급뿐 아니라 승진 등 인사 자료로도 활용한다.
(정답률: 67%)

문제 해설

"주요일정상 당해연도 실적이 집계되기 이전에 다음연도 목표를 수립하게 되어 당해년도 실적은 고려하지 않는다."는 올바른 목표관리(MBO) 방법이 아닙니다. 목표관리는 주기적인 평가와 피드백을 통해 목표를 수정하고 개선해야 하며, 당해년도 실적을 고려하지 않는다면 목표의 현실성과 타당성을 검증할 수 없습니다. 따라서 이 설명은 올바르지 않습니다.
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